Sou o Lucas, CEO da Ecomilhas. A selfie é minha porque ainda não tem ninguém para tirar a foto. Estamos descarbonizando o deslocamento de milhares de pessoas em três países, e sobra trabalho bom para quem quiser entrar.
Fazer o melhor possível com o que existe hoje — e melhorar de novo quando houver condição de fazer melhor ainda. Detalhe importa, entrega importa mais.
Os problemas que enfrentamos raramente são inéditos. Buscamos quem estuda quem já resolveu, adapta e resolve rápido — em vez de partir do zero por vaidade.
Não se trata só do benefício imediato: queremos impacto positivo duradouro para o ambiente, a sociedade e a economia. Quem pensa em década, não em sprint.
Esses são os três valores que guiam a Ecomilhas no dia a dia. Se você se enxergou neles — e quer que seu trabalho reduza emissões de verdade, com dado primário e recompensa justa —, veja as posições abaixo.
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Ecomiles est une startup climat dédiée à la décarbonation des trajets domicile-travail. Nous aidons les entreprises à réduire le Scope 3 lié aux déplacements avec des données auditables, en récompensant les collaborateurs qui choisissent un transport durable : mobilité active, transports en commun, électrique et éthanol. La récompense arrive sur une carte Mastercard et l’entreprise paie par tonne réduite, sans coût par utilisateur. Nous avons déjà vérifié plus de 1 million de trajets par GPS, avec une méthodologie sous assurance limitée de KPMG, valable pour les objectifs SBTi. Nous sommes Certified B Corp et une équipe resserrée, répartie entre le Brésil, les États-Unis et l’Espagne.
Nous recherchons un ou une CMO de startup pour piloter le marketing d’Ecomiles au Brésil. C’est un poste de bâtisseur : vous définirez la stratégie et passerez aussi à l’exécution, avec des ressources limitées, beaucoup d’autonomie et un accès direct au CEO. La rémunération comprend une part fixe et une part variable liée aux résultats.
Branding. Nous avons un produit validé et des preuves solides (KPMG, B Corp, SBTi, plus de 1 million de trajets vérifiés), mais la marque ne les communique pas encore avec la force nécessaire. Nous avons besoin de quelqu’un qui transforme ces preuves en une marque reconnue par les équipes ESG, RH et Facilities : un message clair, une identité cohérente sur tous les canaux et un récit qui rend la valeur explicite pour l’entreprise et pour les salariés.
Coordination des opportunités. De nombreuses opportunités nous arrivent en même temps : événements, invitations à intervenir, prix, programmes d’accélération, presse, partenariats et co-marketing, campagnes comme le Commute Grand Prix et leads entrants via le site. Aujourd’hui, elles sont traitées de façon dispersée. Nous avons besoin de quelqu’un pour structurer ce flux : évaluer ce qui en vaut la peine, prioriser selon le potentiel commercial et de marque, coordonner l’exécution avec l’équipe et faire en sorte que chaque opportunité devienne du pipeline, du contenu ou de la réputation.
Si vous voulez construire la marque qui portera la décarbonation des trajets auprès de plus d’entreprises au Brésil, nous voulons vous rencontrer. Envoyez votre LinkedIn, un cas de branding ou de marketing que vous avez piloté et quelques lignes sur vos motivations via le formulaire.
Chez Ecomiles, nous nous engageons à créer un environnement de travail diversifié et inclusif. Nous encourageons les candidatures de tous horizons.
Postuler →Manda uma candidatura espontânea. A gente lê todas — e novas posições abrem primeiro para quem já está no nosso radar.