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通勤の脱炭素化への投資がROIを生むことを証明する

2026年7月14日 · 1 分で読めます
通勤の脱炭素化への投資がROIを生むことを証明する

ROIこそがスコープ3(と予算)を動かす議論である理由

大企業では、多くの脱炭素施策が、価値がないからではなく、経済的な裏づけを欠いているために頓挫します。委員会が知りたいのは次の点です。

通勤の場合、この議論は通常スコープ3、そして多くの排出量インベントリではカテゴリ3.7(通勤)に関わります。

ROIはどこに現れるのか(奇跡は約束しません)

ここでのROIは、単一の魔法の数字ではありません。プログラムが適切に設計されたときに現れる、複数のリターンの集合です。

1)証跡の収集と締め処理における手戻りの削減

サイクル、指標、前提条件を整えると、証跡は業務の流れのなかで自然に生まれます。これにより次のものが減ります。

2)分散した施策によるムダの削減

基準もガバナンスもないまま進めると、組織は学びにつながらない単発の取り組みにエネルギーを費やすことになります。

サイクルとモニタリングがあれば、次のことが容易になります。

3)より低い限界費用での参加率向上

エンゲージメントは、コミュニケーションだけに頼ると高くつきます。目標・定例運用・インセンティブが日常のルーティンに組み込まれると、参加率はより低い限界費用で伸びていく傾向があります。

人の側面からの設計方法については、こちらをお読みください:社内でサステナビリティへのエンゲージメントを高める5つの方法

4)プログラムのガバナンスと予見可能性の向上

複数のサイクルを生き延びるプログラムには、次の共通点があります。

説明に耐えるROIの根拠を組み立てる手順

ステップ1)「ROIの対象」を定める

何を説明したいのかを選びます。

例(企業によって異なります):

ステップ2)ベースラインを設定する

ベースラインがなければ、比較は成り立ちません。

推奨されるアプローチは次のとおりです。

ステップ3)指標と算定方法を定める(完璧さより一貫性)

プログラムがスコープ3.7に関わる場合、一貫した算定方法と、文書化された前提条件が必要です。

行き詰まらずに始めるためのガイドはこちら:スコープ3(カテゴリ3.7):何を測定し、行き詰まらずに始めるには

ステップ4)定例運用を伴うサイクル(四半期・半期)を回す

サイクルには次の要素が含まれます。

目標にインセンティブが絡む場合は、こちらが参考になります:ESG目標に連動した変動報酬で企業がコストを削減する方法

ステップ5)証跡でサイクルを締め、意思決定の言語に翻訳する

締めの際には、次を取りまとめます。

何を測定するか(シンプルなフレームワーク)

3つの層で考えます。

1)参加度(プログラムは実際に機能しているか?)

2)変化(何かが変わったか?)

3)成果(どの指標を説明しようとしているのか?)

ROIが「消えてしまう」よくある誤り

心当たりのある方は、こちらもご覧ください:従業員の通勤に伴う排出量算定でよくある3つの誤り(スコープ3.7)

FAQ(SEO)

スコープ3の脱炭素施策で、ROIをどう証明すればよいですか?

ベースラインと一貫した算定方法を定め、管理サイクルを回し、期間ごとに証跡を締めてください。サイクルと比較可能性がなければ、社内で説明することはできません。

通勤プログラム(カテゴリ3.7)を経営層にどう説明すればよいですか?

実行(参加率と継続率)、算定方法(文書化された前提条件)、そしてサイクルごとの推移を示してください。経営層は、一貫性と拠点間の比較可能性が見えるときに、より的確な判断ができます。

より重要なのは、最大限の精度と一貫性のどちらですか?

始めるにあたっては、一貫性と比較可能性です。前提条件を記録しておけば、精度は経験を重ねるなかで高まっていきます。

最も早く始める方法は何ですか?

対象範囲を1つ選び、指標を定め、シンプルな定例運用とともに短いサイクル(四半期)を回してください。

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次のステップ

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